Estabelecer políticas que estimulem e ampliem as possibilidades de empregabilidade no campo museológico, de modo a incrementar o quantitativo de profissionais qualificados no setor.

O campo museológico historicamente abarca um número expressivo de
profissionais com altos níveis de qualificação, conforme aponta o catálogo
“Museus em Números”, do Instituto Brasileiro de Museus. Nesse sentido,
existem diversas ações que estimulam e atuam para a formação continuada dos profissionais atuantes no campo museológico; todavia, destaca-se a necessidade também de ações de incentivo para o aumento da empregabilidade no campo, de modo a incrementar o quadro de profissionais com qualificação.
No âmbito geral, registra-se a necessidade de políticas ativas de emprego
destinadas à promoção da empregabilidade da força de trabalho qualificada no campo museológico. Em particular, na esfera pública, a implantação de Plano de Carreira dos trabalhadores do campo e a realização de concurso público pelos órgãos governamentais para seleção de candidatos qualificados para cargos públicos são algumas medidas a serem estimuladas.

Setores envolvidos

A diretriz se aplica a todos os participantes do setor museal, abrangendo o
setor privado e as três as esferas de governo (União, Distrito Federal, estados e municípios), ressaltada a importância da participação da sociedade civil.