Cotas e Inclusão de Pessoas Trans em Museus

[Rede LGBTQIA de Memoria e Museologia Social]

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Título:  Cotas e Inclusão de Pessoas Trans em Museus: Interseccionalidades e Permanência Saudável

Criar cotas para empregabilidade em cargos-chaves e em outros setores, estimular instituições

Título:  Cotas e Inclusão de Pessoas Trans em Museus: Interseccionalidades e Permanência Saudável

Criar cotas para empregabilidade em cargos-chaves e em outros setores, estimular instituições públicas e privadas  e/ou organizações sociais gestoras de museus para pessoas trans pensando nas interseccionalidades com raça, classe social, deficiências e imigrantes. Além disso, criar diálogo entre o setor público, privado e coletivos LGBTQIA+ para a correção de invisibilidades históricas, além de ações que promovem a permanência saudável contínua dessas pessoas nas empresas: treinamentos, palestras, rodas de conversas, criação de um núcleo LGBTQIA+ dentro da empresa.

 

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• This topic was modified 2 meses ago by Instituto Brasileiro de Museus.

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